Ihre Karriere bei Wesst – Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Bei Wesst setzen wir auf kontinuierliches Wachstum – sowohl für unsere Kanzlei als auch für jeden einzelnen Mitarbeiter. Um Sie auf Ihrem beruflichen Weg bestmöglich zu unterstützen, bieten wir zahlreiche Fortbildungs- und Karriereoptionen. Vom Einstieg als Steuerfachangestellter bis hin zur Partnerschaft – bei uns stehen Ihnen viele Wege offen.

Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung

Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier einige der wichtigsten Optionen, die Sie bei uns nutzen können:

• Steuerfachwirt: Mit der Fortbildung zum Steuerfachwirt erweitern Sie Ihr steuerliches Fachwissen und übernehmen anspruchsvollere Aufgaben in der Beratung und Betreuung von Mandanten.
• Lohnbuchhalter: Als Lohnbuchhalter spezialisieren Sie sich auf die Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Sie erlernen alle wichtigen Aspekte der Entgeltabrechnung und werden Experte für die Betreuung von Personalfragen und Sozialversicherungsabgaben.
• Bilanzbuchhalter: Als Bilanzbuchhalterin werden Sie Experte im Rechnungswesen und erstellen eigenverantwortlich Jahresabschlüsse und Bilanzen.
• Kanzleibeauftragter DATEV: Kanzlei-Organisationsbeauftragter DATEV

Der Kanzlei-Organisationsbeauftragte (KOB) sorgt in der Kanzlei für reibungslose und effiziente Prozesse. Er ist dafür verantwortlich, die Kanzlei in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zu unterstützen. Dazu gehört auch die Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit DATEV-Software, um sicherzustellen, dass digitale Lösungen optimal genutzt werden. Der KOB hilft dabei, Arbeitsabläufe zu optimieren und ist zentrale Ansprechperson für organisatorische und digitale Prozesse

Fibutroniker: Diese Weiterbildung verknüpft Buchhaltungs- und IT-Wissen. Als Fibutronikerin entwickeln Sie sich zum Experten für digitale Buchhaltungsprozesse und sind verantwortlich für die Automatisierung und Optimierung der Finanzbuchhaltung.

Der Weg zum Steuerberater und darüber hinaus

Mit entsprechender Berufserfahrung können Sie nach nur acht Jahren Berufserfahrung die Steuerberaterprüfung ablegen.

Partnerschaft in der Kanzlei

Für besonders engagierte und erfolgreiche Mitarbeiter besteht die Möglichkeit, Partner in unserer Kanzlei zu werden. Damit übernehmen Sie nicht nur mehr Verantwortung, sondern gestalten aktiv die Zukunft und Entwicklung von Wesst mit. Dies ist die höchste Stufe in unserem Karriereweg – und bei uns für alle erreichbar, die sich weiterentwickeln und langfristig Verantwortung übernehmen wollen.

Wir bei Wesst wissen, dass die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Daher bieten wir ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse unserer Kolleginnen abgestimmt ist. Bei uns stehen nicht nur die fachliche Expertise im Mittelpunkt, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung.

Lassen Sie sich von uns begeistern

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Wir verstehen, dass jeder Tag anders ist. Deshalb bieten wir in unseren Kernarbeitszeiten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten.

Kontinuierliche Weiterbildung

Die Welt verändert sich – und mit ihr auch die Anforderungen an unser Know-how. Um Sie bestmöglich auf die Zukunft vorzubereiten, stellen wir ein jährliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung. So können Sie neue Fähigkeiten erlernen, Sie in Ihrem Fachgebiet weiter spezialisieren und beruflich wie persönlich wachsen.

Moderne Arbeitsmethoden

Als digitale Kanzlei setzen wir auf innovative Tools und moderne Arbeitsmethoden. Unser Ziel ist es, Prozesse effizienter zu gestalten und die tägliche Arbeit zu erleichtern. Das bedeutet weniger Bürokratie und mehr Raum für das Wesentliche – die optimale Betreuung unserer Mandanten.

Zusammenarbeit und Teamgeist

Unser Team ist unser größtes Kapital. Daher legen wir großen Wert auf regelmäßige Betriebsausflüge und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für den nötigen Ausgleich sorgen. Gemeinsam schaffen wir ein positives Arbeitsklima, in dem jeder Einzelne zählt.

Attraktive Gehaltsmodelle und zusätzliche Leistungen

Neben einem fairen Gehalt bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung. So können Sie Teile Ihres Gehalts steueroptimiert in attraktive Zusatzleistungen umwandeln. Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung – damit Familie und Beruf bei uns Hand in Hand gehen.

Wiedereingliederung in den Steuerberuf – Wir unterstützen Sie!

Haben Sie nach einer längeren beruflichen Pause, beispielsweise aufgrund der Kinderbetreuung, den Wunsch, wieder in den Steuerberuf einzusteigen? Zögern Sie, weil Sie befürchten, dass Ihr Wissen und Ihre Arbeitsmethoden nicht mehr auf dem neuesten Stand sind?

Keine Sorge – trauen Sie sich! Unsere Kanzlei ist familienfreundlich und wir wissen genau, wie es ist, Beruf und Familie zu vereinen. Auch wir, als Inhaber, haben jeweils mehrere Kinder und bringen deshalb viel Verständnis für Ihre Situation mit.

Obwohl sich in der Steuerwelt einiges verändert hat, sehen wir das als Chance, gemeinsam mit Ihnen neu durchzustarten. Mit unserer Unterstützung und modernen Schulungen werden Sie schnell wieder Fuß fassen und sich sicher fühlen. Nutzen Sie die Gelegenheit, frischen Wind in Ihre Karriere zu bringen und Ihr Wissen aufzufrischen.

Wir glauben fest daran, dass Ihre bisherigen Erfahrungen wertvoll sind, und helfen Ihnen gerne, diese erfolgreich wieder in den Berufsalltag einzubringen.

Trauen Sie sich! Kontaktieren Sie uns und starten Sie mit uns in eine neue berufliche Zukunft.